Responsabilità
sociale
La diversità è una fonte di forza e una spinta dietro l’innovazione e il successo. La nostra ambizione e le nostre azioni sono volte a promuovere un ambiente inclusivo che favorisca i background e i talenti di tutti i componenti del team.
Il nostro percorso di
sostenibilità e inclusione
Nella nostra realtà le persone possono sentirsi rispettate, valorizzate e tutelate. Scopri di seguito quali sono le nostre campagne sulla sostenibilità ambientale, le iniziative benefiche, quelle formazione con AiCademy e sulla la parità di genere.
Sostenibilità Ambientale
La sostenibilità rappresenta un obiettivo comune e grazie alle nostre Partnership portiamo il nostro contributo anche all’interno della comunità, adottando soluzioni per ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività.
Per questo sosteniamo Up2You , un progetto concreto per la tutela dell’ambiente che aiuta le aziende a compensare le emissioni di anidride carbonica. Aderiamo e organizziamo eventi nelle nostre sedi finalizzati a sensibilizzare, informare e contribuire attivamente per il benessere del nostro ambiente! Insieme a Plastic Free Onlus nel 2021 ci siamo recati a Parco Sempione a Milano, sulle spiagge del litorale romano e pugliese raccogliendo insieme tonnellate di rifiuti.
Iniziative
benefiche
Sosteniamo molteplici Onlus, Associazioni e progetti nazionali e internazionali mettendoci in prima linea come individui e come Azienda. Siamo al fianco di: LIFC - Lega Italiana Fibrosi Cistica, AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla, AVIS - Associazione volontari italiani del Sangue, LAV - Lega Anti Vivisezione.
La nostra mascotte?
Si chiama Nutella, un amico a 4 zampe che abbiamo potuto adottare a distanza grazie alla Onlus LAV, Lega Anti Vivisezione.
Diritto alla formazione con AiCademy
AiCademy è la divisione di AGIC, nata nel 2019, che si pone al fianco di aziende e persone per sviluppare opportunità di crescita e di formazione. In collaborazione con Microsoft condividiamo e trasmettiamo le competenze digitali in Italia, favorendo l'inserimento lavorativo e generando opportunità di sviluppo per il Paese. Per questo facciamo parte di Ambizione Italia #DigitalRestart, il piano coordinato da Microsoft Italia per contribuire allo sviluppo e alla trasformazione digitale del Paese, investendo in skilling, upskilling e reskilling.
Parità di genere:
Women emPower
Nel settore delle discipline STEM si osserva una partecipazione minore del genere femminile, il nostro obiettivo è avvicinare sempre più donne al settore. Women emPower è un esempio concreto di come la nostra azienda permetta il pieno sviluppo di ognuno e di come dia spazio alle future generazioni che hanno maturato passione per questo ambito.
AGIC al terzo posto nella Top ICT Sostenibile
AGIC crede che il futuro debba essere basato su un modello di crescita responsabile. La trasparenza è il primo passo per costruire fiducia. Per questo stiamo integrando le componenti ESG nelle strategie operative e di business, adottando un modello capace di combinare sviluppo economico, governance aziendale e impatto positivo sull’ambiente e la società. Abbiamo ottenuto la certificazione per le Pari Opportunità, un importante traguardo che riflette il costante impegno nel promuovere l'equità di genere e l'inclusione sul luogo di lavoro. Abbiamo inoltre attivato, con costanza e determinazione, pratiche e iniziative che mirano a ridurre l'impatto ecologico delle operazioni.
AGIC si posiziona al terzo posto nella Top ICT sostenibile 2025 , la classifica annuale (*) promossa da Data Manager che premia le aziende del settore ICT più virtuose in termini di sostenibilità. Un risultato straordinario, considerando che nell’edizione di dicembre 2024 AGIC occupava già la 21ª posizione.
(*) Classifica realizzata da BVA Doxa per la rivista Data Manager