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Soluzioni innovative per il Mondo HR

Soluzioni digitali per una nuova esperienza delle risorse, dei manager e del team HR orientata a favorire collaborazione, condivisione, sviluppo ed empowerment dei lavoratori.

L'approccio di AGIC

Una gestione del personale efficace ed efficiente è una delle più importanti strategie del core business aziendale.
La crescente competitività e la necessità di far fronte ad una domanda sempre più diversificata spingono le aziende a adottare strategie volte alla valorizzazione delle Risorse Umane. È dunque essenziale per le aziende avere degli strumenti idonei per la guida al cambiamento e al tempo stesso capaci di garantire un giusto compromesso tra standardizzazione e crescita della funzione HR.

Le persone al centro

Un supporto alla funzione HR completo e user friendly adatto ad ogni contesto aziendale

L'offerta AGIC a supporto delle risorse umane è centrata sulle persone, dal momento in cui sono potenziali candidati, quindi nel processo di recruiting, alle fasi successive di onboarding e induction, alla gestione anagrafica e organizzativa della risorsa, fino agli aspetti di carriera e compensation, performance management e, più in generale, empowerment della persona attraverso piani e percorsi formativi.
Le nostre soluzioni supportano anche i processi correlati alla predisposizione del budget del personale, alla rendicontazione del tempo lavorato in termini di time management o rilevazione della presenza e dell'assenza, alla gestione delle trasferte, delle spese e fino al processo di offboarding per la chiusura del rapporto di lavoro.

Le soluzioni AGIC a supporto del mondo HR sono estremamente user-friendly e orientate a garantire la centralizzazione delle informazioni, l’accessibilità da parte di tutti gli attori interessati (tipicamente team HR, Risorse e Manager), la strutturazione e la semplificazione dei processi.
Al tempo stesso sono soluzioni flessibili, scalabili e integrabili con la suite applicativa di ogni contesto aziendale.

Le nostre Soluzioni per il mondo HR

Fanno parte del Gruppo AGIC aziende specializzate in ambito Governance Risk & Compliance, Web & Digital, Business Analytics, Formazione:

Human Capital Management

Gestionali HR per una gestione integrata e innovativa del capitale umano volta a migliorare l'agilità organizzativa, ottimizzare e trasformare le esperienze delle risorse. Microsoft Dynamics HR rappresenta la principale soluzione HCM, a supporto dell'intero ciclo di vita del lavoratore: dalla selezione iniziale, all’amministrazione, comprendendo la gestione ed empowerment delle persone, consentendo ai differenti attori coinvolti nei processi HR di prenderne parte, nel rispetto delle proprie competenze e responsabilità.

APP HR

Applicazioni low-code/no code realizzate da AGIC nell’ambito della suite Microsoft Power Platform a partire dalla necessità di soddisfare specifiche esigenze per la gestione di determinati ambiti e processi Human Resources. Soluzioni e acceleratori verticali integrabili con gli HCM di riferimento e più in generale con la suite applicativa di ogni contesto aziendale.

Soluzioni di Collaboration

Soluzioni come Microsoft VIVA e Portali Intranet a supporto della collaborazione delle risorse e del team HR per migliorare l'esperienza e la produttività delle risorse, che trasformano il luogo di lavoro, offrono una più efficace comunicazione, un maggiore coinvolgimento tra i lavoratori, una naturale e conseguente produttività, promuovendo al tempo stesso equilibrio tra lavoro e vita privata e un complessivo miglioramento della cultura aziendale.

Intelligenza artificiale per HR

HR: Acceleratori & Extentions

Dalla forte esperienza AGIC maturata sulle tematiche HR nascono una serie di acceleratori ed extension HR come il Core HR, HRM365, BOB Virtual Agent, Time Vision 3.0, MyTask, Agenda di Onboarding, MYPerformance, MYExpense e My Space che attraverso un design intuitivo potenziano e accelerano l’introduzione delle soluzioni HR per una complessiva gestione del capitale umano.