Factorial

La piattaforma HR che mette persone,
processi e crescita al centro

Digitalizza e centralizza i processi HR con una piattaforma intuitiva, modulare e supportata dall'esperienza consulenziale di AGIC. Dalla gestione delle presenze al recruiting, dalla formazione alla performance, semplifichiamo il lavoro quotidiano e valorizziamo l’esperienza delle persone, per una organizzazione più efficiente, connessa e orientata al valore.

Tecnologia. Processi. Persone.
Una nuova esperienza HR costruita intorno alle esigenze della tua organizzazione.

Una piattaforma HR è solo l'inizio

Digitalizzare l'HR non significa semplicemente introdurre un nuovo software. Per ottenere risultati concreti servono processi chiari, integrazione con i sistemi aziendali e un percorso di adozione che coinvolga realmente persone e manager.

 

La partnership tra AGIC e Factorial nasce proprio con questo obiettivo: combinare la potenza della tecnologia con competenze di processo, organizzative e di adoption per accelerare la trasformazione delle Risorse Umane.

Due competenze, un unico percorso

Factorial abilita la digitalizzazione. AGIC la rende concreta, adottata e sostenibile nel tempo.

Infografica Valore

Il modello AGIC e Factorial integra tecnologia, processi e adozione per creare valore per l’organizzazione

Factorial: la piattaforma

Factorial offre un ambiente unico per HR, manager e collaboratori, progettato per semplificare le attività quotidiane, automatizzare i processi e accompagnare la crescita dell'organizzazione attraverso un approccio modulare e scalabile.

  • Esperienza utente semplice e intuitiva
  • Architettura modulare
  • Workflow automatizzati
  • Insight e funzionalità AI integrate
 
 

AGIC: il partner

AGIC accompagna le organizzazioni in ogni fase del percorso di trasformazione, dalla definizione delle priorità all'adozione della soluzione.

  • Disegno e conformità dei processi e della roadmap evolutiva
  • Configurazione della piattaforma
  • Integrazione con sistemi e dati dell’ecosistema aziendale
  • Formazione e adozione
  • Introduzione di AI e analytics a supporto delle decisioni HR

Una Soluzione per ogni fase

Un'unica esperienza per i momenti chiave della vita aziendale

1. Attrarre

Recruiting e Onboarding

Gestisci l'intero percorso di selezione dei candidati e accelera l'inserimento delle nuove persone in azienda con processi digitali e strumenti collaborativi

2. Organizzare

Organizzazione Aziendale

Centralizza strutture organizzative, comunicazioni interne, documenti, workflow e approvazioni per migliorare la collaborazione e la governance dei processi.

3. Gestire

Presenze e Operatività

Digitalizza la gestione di ferie, permessi, turni e note spese, riducendo attività manuali e aumentando l'efficienza operativa.

4. Sviluppare

Performance e Crescita

Supporta la crescita delle persone attraverso percorsi di formazione, performance management e gestione della compensation.

5. Conoscere

Analytics e Insight

Trasforma i dati HR in informazioni utili per prendere decisioni più rapide e consapevoli grazie a report, analytics e strumenti AI.

ONE: l'Agente AI di Factorial

Intelligenza artificiale integrata

ONE è presente trasversalmente nella piattaforma per supportare attività operative, ricerca delle informazioni, automazione dei processi e generazione di insight utili alle decisioni HR.

Un assistente intelligente che supporta HR, Manager e dipendenti nelle attività quotidiane, riducendo il lavoro amministrativo e lasciando più tempo alle persone.

Perché scegliere Factorial con AGIC

✔ Semplificare

Riduci complessità, attività manuali e inefficienze nei processi HR quotidiani.

✔ Connettere

Metti in relazione persone, dati e sistemi in un ecosistema digitale integrato.

✔ Adottare

Accompagna il cambiamento organizzativo attraverso formazione, coinvolgimento e supporto continuo.

Il percorso

Dalle priorità ai risultati

Ogni organizzazione ha esigenze diverse. Per questo adottiamo un approccio progressivo, che consente di ottenere valore rapidamente e costruire nel tempo una roadmap HR completa e sostenibile.

Ascolto

Analizziamo processi, bisogni e obiettivi.

Disegno

Definiamo processi target e roadmap evolutiva.

Configurazione

Attiviamo moduli e funzionalità e realizziamo integrazioni con altri sistemi.

Adozione

Supportiamo i vari stakeholder nel percorso di adozione della piattaforma.

Evoluzione

Monitoriamo l’utilizzo della piattaforma e abilitiamo nuovi moduli e funzionalità.