Noi di AGIC, Solution Partner Microsoft, possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti.

I nostri punti di forza sono 4: le persone, le competenze, Microsoft e la crescita.

Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo.
Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermare!

Ora che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta.

L'opportunità è dedicata a candidat* appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1 e art. 18) interessat* a lavorare in un contesto sfidante e altamente specializzato.

Siamo alla ricerca di neo professionisti da coinvolgere su diverse attività operative e dal forte impatto tecnologico.
Se ami le sfide e desideri dare il tuo contributo al cambiamento, candidati subito ed entra a far parte di AGIC!

 

Il/La candidat* ideale ha già maturato esperienze didattiche in ambito IT e/o economiche, o intende approfondire le competenze tecniche su tecnologie Microsoft.

 

Requisiti richiesti:

• Diploma istituto tecnico informatico e/o Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o Economia.
• Conoscenza del mondo e delle tecnologie Microsoft.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

 

Cosa offriamo:

• Un ambiente informale!
• Numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi!
• Attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati!
• Una strumentazione all’avanguardia e di tutto lo stack Microsoft con la possibilità di ottenere le certificazioni Microsoft!

Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri responsabili.

 

Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscerti!
Che cosa ne pensi?

Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani!
#AmplifyTheFuture

 

Informazioni

Sedi di lavoro: Milano

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).